Mengelola Perbedaan Menjadi Kekuatan pada Kegiatan Outbound

Hubungi kami di 0812 3333 4068

Kesuksesan bisnis adalah impian setiap pengusaha. Dan bekerja pada perusahaan yang sukses tentu saja juga menjadi harapan banyak calon tenaga kerja. Karena itulah menjaga kinerja perusahaan agar tetap pada level maksimal adalah sejatinya menjadi tugas dan kepentingan bersama, mulai karyawan pada level bawah hingga pengusaha itu sendiri.

Tapi tentu saja itu bukan pekerjaan yang mudah. Para karyawan dengan latar belakang pendidikan, lingkungan, keluarga bahkan karakter berbeda, tentu memiliki visi dan motivasi berbeda dalam bekerja. Dari sini kemudian muncul berbagai persoalan, mulai motivasi karyawan yang lemah hingga  masalah kesadaran yang rendah.

Dalam konteks inilah, mengapa outbound menjadi salah satu alternatif untuk membangun kesadaran, motivasi, serta visi yang sama. Outbound sebagai bentuk pembelajaran orang dewasa (experiential learning) terbukti cukup efektif membangun kekompokan, senses of belonging, dan motivasi para karyawan. Dalam kegiatan outbound, biasanya tim fasilitator akan mengesplor para peserta sehingga mereka tergiring untuk saling peduli, bahu membahu dalam bekerjasama hingga terbangunnya motivasi di antara mereka. Bahkan, perbedaan latar belakang yang tadinya memicu permasalahan, justru menjadi kekuatan di mana peserta bisa saling melengkapi kekurangan dan kelebihan antara satu dengan yang lainnya.

Istilah outbound sendiri berasal dari kata outward bound. Ini merupakan ide pendidikan inovatif yang digagas oleh Kurt Hahn,  seorang pemuda yang lahir di Jerman pada tahun 1896. Kunci keberhasilan Hahn adalah, ia berhasil merangkum, mengambil dan menggabungkan ide dan metode terbaik dari tiap pakar pendidikan di dunia, menjadi suatu metode edukasi yang sangat unik. Hahn berkeyakinan bahwa setiap orang dilahirkan memiliki potensi dan kekuatan spiritual juga kemampuan membuat penilaian yang benar mengenai nilai hidup dan moral.

Sejak saat itu, metode tersebut terus berkembang, termasuk di Indonesia. Kegiatan outbound biasanya diisi dengan pembelajaran dengan jenis-jenis permainan di alam.  Tentu saja ini bukan permainan untuk main-main. Permainan yang disuguhkan tersebut, menuntut peserta untuk dapat menggunakan skill, tidak hanya ditantang berpikir cerdas, namun juga memiliki kepekaan sosial. Dalam outbound peserta akan lebih banyak dituntut mengembangkan kemampuan ESQ (emotional and spiritual quotient), di samping IQ (intellegent quotient).

Metode outbound training memungkinkan peserta dalam aktivitasnya melakukan sentuhan-sentuhan fisik dengan latar alam yang terbuka sehingga diharapkan melahirkan kemampuan dan watak serta visi kepemimpinan yang mengandung nilai-nilai kejujuran, keterbukaan, toleransi, kepekaan yang mendalam, kecerdasan serta rasa kebersamaan dalam membangun hubungan antar manusia yang serasi dan dinamis.

Saat ini kegiatan outbound sudah menjadi agenda tetap sebagian besar perusahaan swasta, organisasi pemerintah,  perusahaan BUMN/BUMD, kampus dan sekolah maupun kelompok-kelompok masyarakat. Kegiatan outbound menjadi ajang selain membangun kekompakan, sekaligus melatih mentalitas dan kepribadian, kepercayaan diri, kemampuan komunikasi, kepemimpinan dan lainnya.

Karena itulah, cukup banyak provider atau perusahaan yang bergerak sebagai outbound organizer tumbuh di berbagai daerah, khususnya di Kota Medan, salah satunya tentu “Toba Caldera Outbound Organizer Medan”. Sejumlah perusahaan outbound organizer tersebut, menawarkan berbagai bentuk kegiatan outbound, mulai dari kegiatan yang sifatnya hanya sekadar fun outbound, sampai kegiatan yang benar-benar outbound dengan stressing yang kuat. Tentu saja, dengan banyak pilihan tersebut, pihak user semakin dapat menyesuaikan kebutuhan apa yang mereka inginkan dari kegiatan outbound.***

toba caldera outbound merupakan provider outbound medan, provider outbond medan, jasa provider outbound medan, jasa provider outbond medan, lokasi outbound medan, lokasi outbond medan, lokasi outbound di medan, lokasi outbond di medan, provider outbound di medan, provider outbond di medan, jasa provider outbound di medan, jasa provider outbond di medan, outbound sibolangit, outbond sibolangit, outbound di sibolangit, outbond di sibolangit, outbound berastagi, outbond berastagi, outbound di berastagi, outbond di berastagi, outbound parapat, outbond parapat, outbound di parapat, outbond di parapat, outbound danau toba, outbond danau toba, outbound di danau toba, outbond di danau toba, outbound bukit lawang, OUTBOND BUKIT LAWANG, OUTBOUND DI BUKIT LAWANG, OUTBOND DI BUKIT LAWANG, OUTBOUND TANGKAHAN, OUTBOND TANGKAHAN, OUTBOUND DI TANGKAHAN, OUTBOND DI TANGKAHAN, OUTBOND SUMATERA UTARA, OUTBOND SUMATERA UTARA, OUTBOUND DI SUMATERA UTARA, OUTBOND DI SUMATERA UTARA, DANAU TOBA OUTBOUND, SAMOSIR OUTBOUND, DANAU TOBA OUTBOND, SAMOSIR OUTBOND, BIAYA PAKET OUTBOUND MEDAN, BIAYA PAKET OUTBOND MEDAN, PAKET OUTBOND DI MEDAN, PAKET OUTBOUND DI MEDAN, OUTBOUND MEDAN MURAH, OUTBOND MEDAN MURAH, BIAYA TEAM BUILDING MEDAN, PAKET TEAM BUILDING MEDAN, TEAM BUILDING OUTBOUND MEDAN, TEAM BUILDING OUTBOND MEDAN, TEAM BUILDING MEDAN MURAH, FASILITATOR OUTBOUND MEDAN, TRAINER OUTBOUND MEDAN, OUTBOUND GAMES MEDAN, GAMES OUTBOUND MEDAN